สัญชาติที่สมัคร
ไทย
ประเภทตำแหน่งงานว่าง
งานประจำ
ประเภทตัวตน
นักศึกษาต่างชาติที่สำเร็จการศึกษา, ผู้อพยพใหม่ - ได้รับสัญชาติ
จำนวนลูกจ้างที่ต้องการ
1
ประเภทงานที่สมัคร
บุคลากรวิจัยและพัฒนา
ตัวกรองอื่นๆ
เงินเดือนสามหมื่นขึ้นไป, วันหยุดสองวันต่อสัปดาห์, ภาษาจีนระดับปานกลาง, ภาษาอังกฤษระดับปานกลาง
ค่าตอบแทน
เงินเดือน 35000 ~ 65000 สามารถเจรจาต่อรองได้
เวลาเข้างาน
กะกลางวัน：08:00-17:00
ระบบกะของการทำงาน
ไม่มีการเปลี่ยนกะ
รายละเอียดงาน
1. ออกแบบและพัฒนาวงจรฮาร์ดแวร์
2. ประเมินรุ่นใหม่และสื่อสารกับลูกค้าเกี่ยวกับปัญหาด้านการออกแบบ
3. วิเคราะห์และแก้ไขปัญหา
4. กำหนดกระบวนการประกอบผลิตภัณฑ์
5. สนับสนุนด้านเทคนิคสำหรับการทดลองผลิตในโรงงาน
1. 硬體線路設計開發
2. 新機種評估、與客戶溝通相關設計問題
3. 問題分析與解決
4. 產品組裝流程制定
5. 工廠試產技術支援
สวัสดิการของงาน
ประกันคุ้มครองแรงงาน, ประกันสุขภาพ, เงินสมทบเกษียณอายุแรงงาน, วันลาพิเศษ, โบนัสสิ้นปี, โบนัส/ของขวัญเทศกาล, โบนัสสำหรับใบอนุญาติมืออาชีพ, โบนัส/ของขวัญวันหยุดพิเศษ, ประกันกลุ่มสำหรับพนักงาน, การตรวจร่างกายพนักงาน, โบนัสอบรมสำหรับพนักงาน, งานเลี้ยงภายในแผนก, โควต้าลาประจำเดือนสำหรับเพศหญิง, วันหยุดสองวันต่อสัปดาห์
สวัสดิการอื่นๆ
【เงินเดือน & สวัสดิการ】
- เงินเดือนประจำปี 14 เดือน พร้อมโบนัสเงินปันผลของพนักงานเพิ่มเติม
- การปรับเงินเดือนตามผลการปฏิบัติงานประจำปี
- โบนัสสิทธิบัตรเพื่อส่งเสริมนวัตกรรมและการประดิษฐ์ของพนักงาน
- เงินช่วยเหลือกรณีแต่งงาน, งานศพ, งานเฉลิมฉลอง และของขวัญวันเกิด
- บัตรกำนัลของขวัญในเทศกาลไหว้บ๊ะจ่าง, เทศกาลไหว้พระจันทร์ และตรุษจีน
- รางวัลสำหรับข้อเสนอแนะด้านการปรับปรุง
- โครงการกองทุนทรัสต์หุ้นสำหรับพนักงาน
- ทุนการศึกษาสำหรับบุตรของพนักงาน
【นโยบายบริษัทที่เป็นมิตรกับพนักงาน】
- เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น (ไม่รวมแผนกผลิต)
- การประกันกลุ่มที่ครอบคลุม, ประกันแรงงาน, ประกันสุขภาพ และกองทุนบำเหน็จบำนาญ
- ส่วนลดพิเศษจากร้านค้าที่ร่วมรายการ
- โรงอาหารพนักงานคุณภาพสูง
- ที่จอดรถจักรยานยนต์ฟรี
- ตรวจสุขภาพประจำปีฟรีสำหรับพนักงาน
【การพัฒนาอาชีพที่หลากหลาย】
- การฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่
- การฝึกอบรมภายในองค์กร (TTQS: รางวัลเงิน 2024)
- เงินสนับสนุนสำหรับการฝึกอบรมภายนอก
- เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพที่ชัดเจน
【สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี & การดูแลชีวิตพนักงาน】
- จัดกิจกรรมสังสรรค์ภายในแผนก, วันครอบครัว, ท่องเที่ยวประจำปี และงานเลี้ยงปีใหม่
- ตู้ขนมขบเคี้ยวฟรี
- ชมรมกิจกรรมแบบเคลื่อนไหวและผ่อนคลาย (สมดุลชีวิตและการทำงาน)
- ห้องสมุดพนักงาน
- กล่องแสดงความคิดเห็นแบบไม่ระบุตัวตน เพื่อให้พนักงานสามารถแสดงความคิดเห็นและข้อร้องเรียนได้อย่างปลอดภัย เพื่อเพิ่มความเข้าใจและปฏิสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและพนักงาน และปรับปรุงสวัสดิการในที่ทำงาน
ภาพบรรยากาศ