家庭幫傭新制懶人包:點數4點就能申請、滿10點每月就業安定費省3000元
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2026.04.14
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根據勞動部 2026 年最新公告的家庭幫傭申請制度,雙薪家庭與育兒族群迎來重大利多。過去家庭幫傭申請門檻極高,許多家長常感嘆「看得到吃不到」,但自 2026 年 4 月 14 日起,點數制(附表一)已大幅調整,只要家中有 6 歲以上未滿 12 歲的子女,每名即有 4 點,達到申請門檻。
此外,若家中點數累計滿 10 點,每月就業安定費更從 5,000 元降至 2,000 元,大幅減輕長期招募外籍人才的財務負擔。如果你正為了工作與育兒兩頭燒,這篇文章將為你解析最省錢、最合規的申請策略。
第一節:點數4點就能請!2026 家庭幫傭點數制新標解析
現在申請家庭幫傭不再像以前那樣困難。根據 2026 年 4 月 14 日實行的最新點數制,政府旨在協助更多有實際需求的家庭。點數計算的核心在於「家中成員的年齡」,尤其是育兒與高齡長輩的點數加乘。最核心的變革在於:只要家中有一名 6 歲以上未滿 12 歲的小學生,點數就剛好 4 點,直接達標。
對於有多名子女或同時需要照顧長輩的家庭,點數累計速度更快,甚至能進一步降低每月固定支出。以下為根據 2026 年官版附表一整理的最新點數對照表,請務必核對家中的成員年齡(以申請日當天為準):
未滿 6 歲子女:每名計 6 點。
6 歲至未滿 12 歲子女:每名計 4 點。
75 歲至 79 歲長輩:每名計 1 點。
80 歲以上長輩:每名計 3 點。
申請門檻:累計滿 4 點即可提出申請。
這項制度的友善之處在於,它不再侷限於極幼齡的幼兒,而是將範圍擴大至國小階段的學童,讓雙薪家庭在接送孩子、準備晚餐及居家清潔上能有外籍工作者的協助,舒緩家長的壓力。
〈延伸閱讀:4/13 門檻大放寬:家有 12 歲以下子女,就能申請外籍家庭幫傭!〉
第二節:聘用成本大公開!滿10點就業安定費每月僅需2000元
對於僱主來說,除了點數門檻,最關心的莫過於每月的實質支出。2026 年的新制中,政府透過「就業安定費分級制」來獎勵點數較高的家庭。如果你的家庭點數累計達 10 點(例如:一名 3 歲幼兒加一名 7 歲子女,共 10 點),每月的就業安定費將從 5,000 元大幅降至 2,000 元。
這意味著一年下來,單就此項費用就能節省 36,000 元,對於需要長期家庭協助的人來說,是非常有感的補貼。以下整理僱主每月預估的聘用成本,以及一次性或年度必備費用,讓你在招募外籍人才前能有精準的財務預算:
每月固定支出項目(點數滿 10 點)
金額 (新台幣)
基本月薪
20,000 元
就業安定費(滿 10 點)
2,000 元(註:未滿 10 點為 5,000 元)
健保費
1,428 元
職災保險費
56 元
每月合計(預估值)
約 23,484 元
除了每月的固定開銷,僱主還需預留相關的行政與其他雜費。特別提醒,目前的「介紹及登記費用」規定不得超過外籍工作者的一個月薪資(即 ≤20,000 元),且為一次性支付給服務單位,不得要求分期或轉嫁至工作者身上。
一次性或年度項目
費用與說明
介紹及登記費用
上限 20,000 元(一次性)
服務費
2,000 元/年(依政府規定)
期滿返鄉機票
由僱主負擔(約 10,000-15,000 元,視地區而定)
加班費
約 667 元/天(若工作者休假日願配合加班)
第三節:家庭幫傭的工作範圍與「不予計算點數」的紅線
在了解點數與費用後,許多僱主會問:家庭幫傭到底能幫我做什麼?根據 2026 年勞動部規範,家庭幫傭的服務範圍主要聚焦於「家務處理」與「幼童日常照料」。這與傳統的看護工作有著本質上的區別。家庭幫傭可以幫你打掃、煮飯、接送小孩,但絕對不能從事涉及專業醫療行為的照顧工作。
家庭幫傭的法定工作範圍
清潔打掃:全屋環境維護、地板清潔、垃圾分類。
烹飪備餐:食材採買、三餐準備、餐後清理。
衣物處理:洗衣、晾衣、簡單縫補或收納。
兒童日常照料:餵食、洗澡、陪同遊戲、上下學接送與安全陪伴。
點數不算!這三種情況要注意
在計算點數時,有些僱主會誤以為只要是親屬就能計點,其實法規有嚴格限制:
與僱主不同戶籍:這是最常見的申請失敗原因。被列計的子女或長輩,必須與僱主在同一戶籍內。
已申請家庭看護工或外國技術人力:如果該名長輩已經由家庭看護工照顧,或家庭已聘有外國技術人力,則不能再重複列計點數。
已列計為其他家庭幫傭之人數:同一位家庭成員不能同時在兩位僱主的申請件中重複計點。
第四節:為什麼戶籍一致是成功申請的關鍵?
在 2026 年的實務諮詢中,我們發現許多「不同戶籍」導致的申請爭議。例如:父母因為學區問題將孩子的戶籍遷往祖父母家,但實際居住在自己家中,這種情況下,若孩子的戶籍不在父母名下,父母就無法以該名子女的點數來申請家庭幫傭。政府在審核資格時,唯一的認定標準則是「戶籍謄本」。
此外,若要申請家庭幫傭,必須先向當地就業服務站辦理國內招募,確保在台灣本地無法招募到合適人力後,才能向勞動部申請聘僱外籍工作者。這個過程涉及勞工局、就業服務站及勞動部等多個單位,建議你隨時透過才多多 LINE 諮詢最新進度,避免因文件疏漏而延誤招募黃金期。
常見問題 FAQ
Q:如果孩子下個月就要滿 6 歲了,點數會怎麼算?
A:點數是以「向勞動部正式提出申請日」當天,戶籍謄本上的年齡為準。如果在申請當天孩子還未滿 6 歲,即可計 6 點;若已滿 6 歲但未滿 12 歲,則計 4 點。建議家長在孩子生日前儘早完成文件準備。
Q:父母戶籍不同,孩子戶籍在爸爸名下,媽媽可以用自己的名義申請嗎?
A:不行。根據 2026 年現行規定,申請人(僱主)必須與列計點數的家屬在「同一戶籍」內。若媽媽想當僱主,必須將孩子的戶籍遷至媽媽名下,或改由爸爸擔任僱主提出申請。
Q:原本聘僱看護工照顧長輩,現在可以改聘家庭幫傭嗎?
A:這取決於你的點數是否達標。如果長輩已聘有看護工,則該名長輩的點數不能重複計算。除非家中有其他符合條件的子女(如 12 歲以下),且點數累計達 4 點以上,才能另外申請家庭幫傭,但兩者的工作性質與薪資結構並不相同,需分別投保與納管。
Q:家庭幫傭可以幫我接送小孩去補習班嗎?
A:可以。日常照料如接送孩子、陪同前往補習班或公園遊玩,皆屬於家庭幫傭的合法服務範圍。但需注意,工作地點應以僱主戶籍地或報備之工作地點為主。
〈延伸閱讀:符合 4 點就能請!2026 最新外籍家庭幫傭申請資格全解析〉
結語:專業規劃讓招募更省心
2026 年的家庭幫傭新制無疑是育兒家庭的福音。從 4 點門檻到 10 點的就業安定費優惠,只要掌握正確的法規資訊與財務規劃,就能合法、透明地引進優秀的外籍人才協助處理家務。才多多作為在台外國人招募的領航平台,提供完整的職缺翻譯與招募諮詢服務,協助僱主與工作者建立長久穩定的合作關係。
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